从“三个和尚”的故事中领悟到职场分工之道

    三个和尚在庙里看着日渐枯竭的水缸，讨论关于挑水的问题。大家争来争去，都觉得对方应该去主动挑水，保障寺庙的饮水供应。久争不下的时候，第一个和尚提出在佛祖面前抓阄，听佛祖的安排，另外两个和尚却有不同意见。

     三个和尚越吵越凶，这个时候佛祖看不下去了，显身指点他们，你们可以，一个人挑水，一个砍柴烧火，一个人宣扬佛法，招待从远方来的香客，这样不是更好吗？三个和尚听了，按照佛祖的意见，开始分工合作，没多久，寺庙便繁华了起来。

     “各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。”很多人觉得这样的人是自私的，如果是邻里之间，这样的做法确实会让人心里不舒服。但是，如果将这句话放在工作中去理解，却有着合理之处。

     工作中，每个人都有自己的任务，领导们会让他们出现在最适合他的岗位上。“扫雪”人的职责就是“扫雪”，因为他在这个工作上有着自己的特长。在一个团队中，大家通力合作是应该的，但是根据每个人的特点分工协作，才能让团队利益最大化。

     三个和尚的分工，在各自的工作岗位上将自己的价值最大化，不仅让寺庙的香火重新兴旺起来，而且在很大程度上缓和了他们之前因为没水喝而产生的矛盾，不再彼此相互抱怨。与同事相处的时候，不妨学学三个和尚的分工之道。

     在一个成熟的体系里，每个员工都有着明确的岗位分工和岗位职责。这样，在工作中才不会发生相互推诿、相互扯皮等不良现象。当你和同事们为了一个共同的目标而努力的时候，不妨先弄明白自己的任务和职责，不要轻易去越权，更不要推卸责任。