摩根士丹利CEO：25%加薪合理

　　【环球网综合报道】摩根士丹利2014年为董事长兼首席执行官詹姆斯•戈尔曼(James Gorman)开出了25%的巨额加薪。对此，戈尔曼辩称这对于银行来说是合理的。

　　据美国CNBC新闻网援引《纽约时报》报道，戈尔曼的加薪使他2014年的总薪酬达到2250万美元,高于摩根大通的首席执行官杰米•戴蒙,不过仍低于高盛集团的首席执行官劳尔德•贝兰克梵。戈尔曼表示，摩根士丹利三年来股票都有所增长，而自己加薪是公司董事会在对公司表现综合考量之后做出的考虑，是合理的。而在公司业绩不佳时，他们也曾降薪。

　　在4月19日举行的摩根大通公司年度会议上，有相当一部分的股东反对戴蒙的全部薪酬;因而近日，一场关于银行家的薪酬是否该回到从前的辩论就此展开。据《金融时报》表示，超过38%的股东投票反对戴蒙和其他银行高管的薪酬。

　　“银行家薪酬是当今的一个问题。这些事情容易变得非常情绪化,就像人们面对所有的新生事物一样,会反应过度,所以我不会过分解读。不过杰米•戴蒙方面做得很好;摩根大通是一个伟大的机构。”戈尔曼说就此问题解释。(实习编译：王燚  审稿：赵小侠)

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