作风建设，我们需要“开窗”借鉴

　　中国在甲午年间，为何会遭遇强国的侵略，相信这样的结果正是来自我们的闭关锁国。对待发展，我们需要打破这样的一个僵局，让更多的领导明白反腐不是某一个国家的独家，而是伴随发展必然会出现的一种情况，当各级组织都暴露出反腐问题的严重性后，我们需要“开窗”去学习国外反腐的先进经验，我们更需要“开窗”让新鲜的空气流通到组织内部，让我们的环境能够得到最佳的改善，让干部的呼吸更加的畅通。

　　说来“开窗”不是一个简单的问题，很多时候我们都错误的认为将本地的腐败曝光是一件非常难堪的事情，正是这样的原因才导致我们的基层腐败问题重重，困难重重。面对中纪委的举报平台设立，面对举报电话的广泛宣传，笔者相信这样的“开窗”一定会扫清我们的发展的障碍，也会让我们的干部拥有更加广阔的视野，让他们明白新鲜的空气才是最好的礼物。

　　“开窗”，让问题得到流通。基层很多时候总是抱怨我们的上级政策执行不力，我们的政策贯彻不到位，试问这样的局面难道不是我们闭塞带来的困扰吗?倘若基层的问题能够及时的进行流通，不仅会为上级政策的制定提供更多有力的帮助，也会让我们的“开窗”更好的稀释基层问题严重的程度，让清新的空气为我们的干部带来一个清醒的头脑，让他们在工作中不仅可以遵规守纪，更能够让问题伴随空气的流动而解决。

　　“开窗”，让经验得到交流。何为经验，在笔者看来不仅仅是先进的经验值得交流，出现问题后应对的办法也值得我们交流，通过这样的交流，能够让我们的干部不会在同一个地方出现问题，也会让我们的组织部门面对问题有明确的目标，毕竟其他地方出现的问题会让我们的管理更加重视这些方面，不会让干部在同样的坑中被掩埋，也会让他们在成长的过程中为自己成为先进交流的对象而努力。

　　“开窗”，让成绩得到表现。俗话说打开窗户说亮话，这就意味着我们的开窗不仅带来的是整个组织系统内部的一个全面清理，也能充分的保障我们的各级组织在“开窗”行动后取得的一番成绩，我们能够更好的抑制腐败的发生，让更多的干部明白究竟什么才是干部的职责，什么才是干部应该具备的素质，不要让错误的思想铸就错误的行为，要确保每一项工作的开展都是为民，确保每一项工作都是为国。(文/吴小宝)