一周职场：女子两年内辞职26次，任何事妈妈说了算

　　事件：女子两年内辞职26次，任何事都是妈妈说了算

　　据报道，近日刘力(化名)向单位递交了辞职信，这已是她从去年至今的第26次辞职。据悉，今年27岁的刘力自大学毕业后，陆续换过好几十个工作，其中不乏国企以及大型跨国企业，不管她到哪里，妈妈毛女士总会事先帮她查询好去单位的最佳路线、单位附近的最佳饭馆，甚至连怎么和新同事相处毛女士也要“手把手”地教。

　　点评：我相信这是一个个案，绝大多数的父母和子女不会这样。但这个个案还是警示我们，父母要把握好管束孩子的度，不能替代孩子经营人生。尤其是孩子都大学毕业参加工作了，更要放手让孩子去闯荡人生，父母不应该过多干涉。

　　事件：工作经验要攒多久才有含金量？

　　据《武汉晚报》报道，安全工程专业毕业仅一年的本科生刘峰，最近很纠结换工作的事，看着在沿海工作的同学收入高出自己一大截，他也很想跳槽；可不少朋友却提醒他，最好等干满3年，攒足经验了再跳槽。

　　点评：在实践中，一个新人熟悉工作岗位至少要一年时间，从熟悉到熟练，再到真正上手，也要一年时间，如果要独当一面，有所创新创造，还得一年，很多时候工作经验是由时间一点一滴积累起来的。但这也不是绝对的，个别岗位可能用不着3年，个别岗位可能5年都不够。

　　事件：雷人招聘条件涌现 要求“追过女孩、打过群架”

　　据中国之声《央广新闻》报道，如今雷人的招聘启事正涌现，比如对于星座、血型的限制，甚至有企业要求员工“追过女孩、打过群架”，如此招聘启事引发网友热烈吐槽：用人单位，你们真的是去招聘吗？

　　点评：近段时间，有关雷人招聘的新闻不绝于耳，有些雷人条件屡屡挑战我们的接受底线，让人“叹为观止”。实际上，这些雷人条件更多是企业的一种噱头，为了制造某些轰动效应。在真正用人时，恐怕任何一家企业都会严格把关，认真招聘。

　　事件：大学生说相声创业：7年，我们一起说相声

　　据《中国青年报》报道，每周六下午两点，在贵阳市，10个年轻人会放下各自手头的工作和娱乐，聚到一起，进入共同的相声世界。到今年，这个成员平均年龄25岁的相声社团已经生存了6年。

　　点评：说相声也能创业，这个故事打破了我们关于“创业”的既有思维，增加无限的外延。其实，有时创业的起点就是兴趣，几个志同道合的人走在一起，创业便开始了，只是创业的过程中肯定会有坎坷，而这些正好考验你的兴趣是真兴趣还是假兴趣。